Целевое обучение с гарантированным стартом в профессии 

Невский судостроительно‑судоремонтный завод ОСК предлагает возможность получения профессионального образования по схеме целевого обучения с последующим трудоустройством на предприятии.

Целевое обучение представляет собой форму получения высшего образования, при которой обучение студента осуществляется за счёт средств будущего работодателя либо в рамках государственных квот, а по завершении освоения образовательной программы выпускник обязуется осуществлять трудовую деятельность в организации‑заказчике в течение срока, установленного договором.

Невский ССЗ формирует и размещает заявки на целевое обучение на федеральной платформе «Работа в России», обеспечивая открытый доступ к информации для потенциальных кандидатов.

Заинтересованные лица могут получить консультационную поддержку, обратившись в отдел по управлению персоналом предприятия или через приёмную комиссию образовательных организаций.

Основным партнёром по реализации программ целевого обучения является Санкт‑Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ), признанный профильным вузом отрасли; также осуществляется сотрудничество с иными образовательными организациями, реализующими программы подготовки специалистов для судостроения.

В рамках поддержки студентов предприятие предусматривает выплату дополнительной стипендии, размер которой определяется на основании результатов промежуточной аттестации обучающегося. Данная мера направлена на стимулирование академической успеваемости и содействие качественной профессиональной подготовке будущих специалистов.

Наблюдается устойчивый рост заинтересованности абитуриентов в целевом обучении по направлениям, востребованным на предприятии:

• 2022 год — заключено 2 договора (направление «Кораблестроение»);
• 2024 год — заключён 1 договор (направление «Кораблестроение»);
• 2025 год — заключено 9 договоров: 7 по направлению «Кораблестроение», 1 — по направлению «Экономика», 1 — по направлению «Проектирование кораблей и судов»;
• 2026 год — заключено 3 договора: 1 по направлению «Проектирование», 2 — по направлению «Экономика».

Указанные показатели отражают возрастающий интерес к программам целевой подготовки и подтверждают востребованность данных механизмов формирования кадрового потенциала.

Формирование заявок на целевое обучение осуществляется предприятием на основании анализа перспективной потребности в специалистах соответствующих направлений подготовки. Прогнозная оценка кадровых потребностей производится с учётом производственных планов предприятия на среднесрочную перспективу (3–5 лет), что позволяет заблаговременно обеспечить подготовку специалистов, квалификация которых будет соответствовать актуальным требованиям производства на момент их выхода на рынок труда.

Участие в программе целевого обучения предоставляет следующие преимущества:

• материальная поддержка в период обучения (в том числе выплата дополнительной стипендии);
• возможность ознакомления с производственной деятельностью предприятия, прохождения учебной и производственной практики, интеграции в трудовой коллектив;
• гарантированное трудоустройство по окончании обучения;
• перспективы дальнейшего профессионального развития при содействии предприятия и ОСК, включая участие в программах дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, а также использование инструментов карьерного планирования и роста.

Для получения подробной информации о порядке участия в программе целевого обучения необходимо обращаться в отдел по управлению персоналом Невский ССЗ: pvv@nssz.ruok@nssz.ruok1@nssz.ru