Уважаемые коллеги!

Поздравляю вас с Днем кораблестроителя!

Наш профессиональный праздник связан с историческим событием – строительством первого отечественного корабля «Орел», когда у нас в стране только закладывались основы будущей отрасли. С тех пор судостроение превратилось в крупнейший производственный и научно-технический комплекс, благодаря чему укреплялась мощь России как морской державы, развивался ее экономический потенциал.

Сегодня наша корпорация является главным локомотивом отрасли. Именно в ОСК сосредоточены ключевые мощности, компетенции и кадры российского судостроения. А значит, от нашей с вами работы, от каждого из нас в прямом смысле зависит решение важнейшей государственной задачи по обеспечению России новым флотом. Корпорация уже вышла на весомые результаты, впервые за десятилетия добилась рекордных темпов выполнения заказов. В 2025 году сдано порядка 50 кораблей и судов различного класса. А всего за три года заказчикам передано 110 кораблей и судов.

Мы продолжим при поддержке руководства страны программу масштабных изменений ОСК, формирования современных центров судостроения и собственного дивизиона двигателестроения. Начат переход на унифицированные платформенные решения для разных типов судов, в том числе грузовых, рыбопромысловых, судов специального назначения. Приступили к разработке крупнотоннажных океанских судов, которые у нас раньше не строили. Для этого в Санкт-Петербурге, по сути, создается новый судостроительный комплекс. В настоящее время разворачиваем производство малооборотных двигателей и судового комплектующего оборудования.

Дорогие коллеги! Для реализации намеченных планов в ОСК есть все необходимое. И, в первую очередь, вы – ответственные, талантливые и преданные своему делу люди. Мы заинтересованы в развитии потенциала наших работников, поэтому делаем ставку на обучение и продвижение сотрудников разного уровня. Запускаются масштабные образовательные корпоративные проекты, направленные на формирование востребованных для отрасли компетенций. Особое внимание уделяется развитию общекорпоративного кадрового резерва: программы «Сила команды» для перспективных управленцев, «ОСК.Траектория роста» для молодых рабочих, «Школа мастеров» и другие. Корпорация продолжит поддерживать тех, кто готов расти, для нас важно, чтобы ключевые позиции занимали именно наши внутренние специалисты, знающие отрасль изнутри.

За каждым успехом корпорации стоят люди – наш главный актив. Мы системно работаем с молодежью, видим в ней источник новых идей и будущего развития. Высоко ценим и уважаем работников, которые долгие годы трудятся в ОСК и являются носителем уникальных знаний. Делаем все необходимое, чтобы опыт мастеров и наставников передавался молодым корабелам.

Будем и дальше создавать возможности для каждого. И, конечно, улучшать условия труда на наших предприятиях, делать их современными и высокоэффективными. Уверен, что общими усилиями мы дадим стране необходимое количество судов и кораблей.

Желаю всем работникам ОСК, всей нашей большой профессиональной семье корабелов здоровья, благополучия, новых достижений и успехов!

С праздником!